為優(yōu)秀技能人才搭建成長平臺，根據浙人社發(fā)[2019]66文件關于印發(fā)《浙江省企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點辦法》的通知要求，今年7月份，公司通過申報、評審，成為我縣職業(yè)技能等級認定的首批試點企業(yè)。在縉云縣人力資源和社會保障局領導的大力支持下，前期，企業(yè)通過制定實施方案、報名、審核、培訓、開發(fā)題庫、認定考試等環(huán)節(jié)，2020年12月22日，公司順利完成共38位員工鉗工工種初級、中級職業(yè)技能等級現場認定工作。職業(yè)技能認定工作有效激勵激發(fā)員工學技能，用技能的積極性,凡理論知識、實操技能考試均為合格者，將由企業(yè)頒發(fā)相應等級職業(yè)技能等級證書，證書數據實時共享至人社部技能等級證書查詢平臺，其效用等同于國家職業(yè)資格證書。整個技能等級認定環(huán)節(jié)中，公司成立工作領導小組、技能評價委員會和相應工種的考評專家組，嚴格按照浙江省職業(yè)技能等級認定試點工作實施指南要求，認定工作實現全程留痕，全程接受人社局的質量督導。在認定評價實施后，將認定評價結果上傳到浙江省職業(yè)技能等級認定服務平臺上進行備案。企業(yè)通過自行開展技能等級培訓與認定工作，因地制宜地將等級認定為人才培養(yǎng)和員工成長成才進行有機聯系，既讓員工通過技能培訓與等級認定看到了職業(yè)發(fā)展前景，提高了學習和掌握崗位技能的積極性，又通過切合實際的方法，為員工搭建了技能提升的平臺，加快了公司實用技能人才和人才梯隊建設，進而提升員工隊伍的整體素質，為企業(yè)加快轉型升級，促進高質量發(fā)展提供強有力的人才保障，為企業(yè)高效發(fā)展保駕護航。
加入收藏
電郵
打印文章
寫信給編輯 
